





2设立***员周度奖金激励制度
***员周度奖金激励是以人的心理需求为理念的激励方法,它的好处还可以促使销售代表与***员之间---的合作融洽, 更能促使***员不断调整和改进销售訪法,-周胜于-周,把销量上升到更高的层次。但要注意一点,在销量增长的情况下,没有---对单台销售奖金提高,虽然竞争---可能增加奖金数量;我们可以适当采取周会周宴来提升士气。
3建立---***推进工作组
帮促的实际工作就是***执行,这也是目前所有润滑油品牌厂商所投入的工作。***的结果直接体现在销量上面,因此这是冲量工作的重中之重。对于***的---层面本文暂不提及,仅仅对促进***工作的执行方面提出可操性方法。
无论何种制度,都需要人去执行,行之有效的行动和***政策的打动人心,经过润滑油厂商销售员和***人员的共同努力,工业润滑油,实现经销商销量的增加!
如果在润滑油代理经销商的某些下辖区域中存在很多较有实力的地方润滑油分销商,他们拥有丰富的地方渠道资源和销售团队,那么润滑油代理经销商要考虑的就是如何利用、分享其资源,尽快实现产品在该区域的“借壳上市”。
为此,润滑油代理经销商就要主动给予这些地方分销商较好的合作条件。比如价格、---政策、费用支持等,以提高其积极性,促使其主动充分利用自有资源实现快速铺货。有的经销商可能就会迷茫:“那这样我不是就失去了这个区域市场,会损失多少利润啊!”
当然,仅有上面的合作内容是不够的,润滑油代理经销商的销售人员应以协助其开发、维护客户为切入点,掌握。经销商千万不能因看到润滑油代理分销商销量快速增长而在家睡放心觉,一定要找到其增长的关键点和重点客户,要不然,一觉醒来经销权就可能已“旁落”到分销商手中。
为了让更多的消费者和零售商尽快地了解你代理的产品,润滑油,亲近你的产品,解除消费者对产品的---等问题,代理企业要---重视产品的宣传介绍和推广工作。一种好的产品,如果不被广大客户、消费者所了解、所认识,润滑油,那么它的再好、品质再高、包装再漂亮,也不会轻易被消费者所接受,这就好比“养在深闺无人知,好酒也怕巷子深”。能够迅速广而告知的手段自然就是宣传。
很多代理都很保守,认为我在某个地区宣传润滑油厂家的品牌,一旦成功了,润滑油厂家不认账了,有一种“为人作嫁衣”的感觉,几乎所有的润滑油都希望厂家能够给予他们广告上的支持,登报纸也好,上---也好,甚至是做一场***也好,……所有宣传的花费,是厂家“放血”,自己投入宣传,润滑油,觉得不值得。正因为有了这种狭窄的认识,润滑油几乎没有几个自己能够敢掏钱来做市场宣传的,美其名曰“厂家不支持,我就没有办法做”。 其实这是一种误区。投入了宣传,市场做开了,终获得收益的,还是本身。
帝航润滑油-润滑油由山东帝航石化股份有限公司提供。山东帝航石化股份有限公司是从事“润滑油,柴机油,汽机油,自动变速箱油,车用润滑油,工程机械油”的企业,公司秉承“诚信经营,用心服务”的理念,为您提供---的产品和服务。欢迎来电咨询!联系人:吴经理。
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